Se rumorea zumbido en accidente de trabajo ley 1562 de 2012
No, ya que no puede considerarse que durante todo el desarrollo de la representación el trabajador se encuentra en el tiempo y el sitio de trabajo, siempre que no haya “ocasionalidad relevante”.La imprudencia temeraria se define como un comportamiento gravemente negligente, en el que el trabajador actúa de manera valeverguista o sin seguir la